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ÜBER DAS INSTITUT

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen

Führungs- und Zusammenarbeitskultur

Hochwertige Produkte, innovative Leistungen und ein erstklassiges Team. Das zeichnet das Institut für Leadership und Gruppendynamik aus. Tatkräftige, engagierte und erfahrene Trainer:innen und Berater:innen sind für Sie und Ihre Herausforderungen da. Lernen Sie hier die Personen kennen, die sich für Ihre Herausforderungen einsetzen und dafür Sorge tragen, dass Ihre Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.

SVEN JANKA

Institutsleiter | Trainer | Berater | Coach

Seit 2006 bin ich als Trainer, Berater und Coach tätig und seit 2010 in den Schwerpunkten Führung und Gruppendynamik aktiv. Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen in fachlichen und disziplinarischen Führungsrollen ist mir die Praxisrelevanz und der Transfer in den Alltag besonders wichtig. Ich lege Wert auf individuelle Lösungen und einen vertrauensvollen Kontakt.

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JAKOB LÖSER

Trainer | Berater 

Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung sind meine Schwerpunktthemen. Meine Perspektive, die ich aus eigenen Erfahrungen, aus der Praxis als Trainer und aus der Tätigkeit als Berater und Scrum Master innerhalb einer umfangreichen Transformation entwickelt habe, ist von agilen Ansätzen geprägt. Entwicklungsmaßnahmen sind für mich erfolgreich, wenn das Erleben und Reflektieren der Teilnehmer:innen im Mittelpunkt steht und durch wenige aber gezielte theoretische Inputs angereichert wird.

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SABRINA LEIBRECHT

Beraterin | Trainerin | Coach

Als passionierte Expertin für Organisationsberatung und Kulturentwicklung ermögliche ich einen empathischen Beratungsprozess auf Augenhöhe. Dank meiner Berufserfahrung konnte ich in äußerst diversen Organisationskulturen wirksam werden und Besonderheiten unterschiedlicher Dynamiken erfahren. Mein Beratungsstil zeichnet sich durch Mut, Klarheit sowie stärkende Konfrontation aus.

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KRISTINA HERMANN

Trainerin | Beraterin

Ich begleite Organisation, Teams & Individuen in Veränderungsprozessen seit 2008. Meine Schwerpunkte sind Gruppendynamik, agile Selbstorganisation sowie Führungs- und Kulturentwicklung. Ich unterstütze beim Bewusstwerden & Verantwortung-Übernehmen für die aktuelle Situation, um mit Mut & Klarheit die Zukunft gestalten zu können. Gruppenprozesse sind dabei Messfühler und Motor von Veränderungen.

Portrait Kristina_Hermann, Trainerin und Beraterin

Dr. LUTZ LYDING

Trainer | Berater 

Ich bin davon überzeugt, dass Trainings und Beratungskonzepte dann am wirkungsvollsten sind, wenn sie individuell entworfen werden. Darüber hinaus stehe ich für Maßnahmen, die Erkenntnisse der modernen Psychologie für den Arbeits- und Projektalltag in Organisationen integrieren.

Portrait Dr. Lutz Lyding, Trainer und Berater

CORNELIA GÖPFERT

Coach | Supervisorin | Mediatorin

Seit 2011 bin ich als Coach im Business und Supervisorin tätig.

Mein methodenintegrativer und lösungsorientierter Arbeitsansatz ermöglichen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern bei Führungs -, Mitarbeiter- sowie Team- und Fallthemen einen differenzierten Blick. Bei der Bearbeitung der von Ihnen erbrachten Anliegen unterstütze ich Sie sehr gern, anhand der individuell angepassten Methodik.

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ILONA DITTNER

Trainerin | Beraterin 

Eine zielführende und wertschätzende Kommunikation ist mir besonders wichtig. Als Trainerin und Coach für Führungskommunikation und Pitch-Trainings habe ich die Zielsetzung und Botschaften, die vermittelt werden sollen, vor allem aber die Individualität der Teilnehmenden und deren Gesprächspartner immer im Blick.

Portrait Ilona Harun, Trainerin und Beraterin
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